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Wem dienen Sie als Führungskraft?

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Dienen braucht eine tiefe Überzeugung und besonders viel Mut und Stärke, weil die Führungskraft dabei auf ihre „natürli- chen“ Machtvorteile verzichtet und ihre Macht zum Besten der Mitarbeiter anstatt für den eigenen Vorteil einsetzt.

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